Правовая консультация

популярные  RSS


20 сентября 2019 года
Основная сотрудница, находившаяся в отпуске по беременности и родам, выходит на работу. Сотрудник, занимавший ее должность на этот период, находится на больничном. Как в этом случае происходит увольнение и как оплачивается больничный лист?

18 сентября 2019 года
Организация проводит вебинары. На одном из вебинаров будет выступать лектор - гражданин Казахстана (он будет выполнять свои обязанности по договору на территории Республики Казахстан). Какие налоги при этом следует заплатить? В какой валюте необходимо выплатить вознаграждение лектору?

17 сентября 2019 года
В организацию позвонил работник из электросбытовой компании и попросил проверить показания счетчиков. После проверки выяснилось, что в 2016 году были заменены электросчетчики, и инженер, ответственный за электрохозяйство (в должностные обязанности которого входит передача показаний электросчетчиков), на протяжении нескольких лет при передаче показаний не передавал последнюю цифру. От организации в электросбытовую компанию был направлен работник для выявления задолженности. Из-за неправильной передачи показаний у организации возникла задолженность перед электросбытовой компанией в размере более миллиона рублей. Какие действия может предпринять работодатель в отношении виновных сотрудников?

16 сентября 2019 года
В учреждении со всеми сотрудниками заключается "эффективный контракт" - срочный трудовой договор сроком на один год по решению руководителя. Основные сотрудники являются преподавателями. Перед началом учебного года руководитель решил, что с тремя преподавателями перезаключать "эффективный контракт" не желает. "Эффективный контракт" с ними заключен до 18.09.

13 сентября 2019 года
В учреждении есть водитель, который возит работников по служебным делам по городу. Надо ли к нему применять профессиональный стандарт, касающийся водителей категории В?

12 сентября 2019 года
Медицинский работник направляется в командировку на повышение квалификации с отрывом от работы. В командировочном удостоверении указываются даты командировки с 02.09.2019 по 05.10.2019, но работник хочет возвращаться на выходные и выходить в ночные дежурства в выходные дни. Как в таком случае оформляются приказы на командировку: один на весь период или на каждую рабочую неделю?

04 сентября 2019 года
Работник занят на работах с вредными условиями труда. Можно ли оформить ему совмещение должностей (профессий) согласно ст. 60.2 ТК РФ, если работа по совмещаемой должности также связана с вредными условиями труда (по результатам СОУТ)? Компенсации и льготы (повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск и т.д.), установленные в результате СОУТ, будут положены сотруднику только по основному месту работы или и по основному месту работы и по совмещаемой должности (профессии)?
Сеть салонов красоты открывает новый салон. По договору между организацией - сетью салонов красоты (далее - Организация или Арендатор) и Арендодателем заключен договор аренды, согласно которому производство ремонта (не являющегося текущим) является обязанностью Арендодателя. По договору такие ремонтные работы производит Арендатор (с привлечением субподрядчиков), а компенсация стоимости произведенных ремонтных работ производится Арендодателем путем зачета произведенных расходов в счет оплаты аренды до 30.09.2019.

03 сентября 2019 года
Организация совместно с научно-исследовательским институтом (постоянный заказчик) разрабатывает новое изделие. Новое изделие разрабатывается для серийного производства. Результаты ОКР организация не планирует патентовать. Договора нет, а есть только письмо о том, что в рамках совместной разработки изделия организации направляют данные на конструирование элементов корпуса. Организация самостоятельно разработала конструкторскую документацию, чертежи (по договору подряда) и заказала опытные образцы сторонней организации.

30 августа 2019 года
Согласно постановлению Правительства от 27.06.2016 N 584 муниципальные учреждения обязаны перейти на применение профстандартов в срок до 01.01.2020. МБУ является заказчиком от имени администрации при заключении договоров на строительство социально значимых объектов. Специалисты учреждения осуществляют строительный контроль на этих объектах. Если раньше во всех отделах учреждения работали специалисты с производной "ведущий", "главный", то начиная с 01.01.2018 учреждение поменяло название должностей в соответствии с квалификационным справочником должностей. Например: в бухгалтерии работают ведущий бухгалтер, экономист, начальник отдела - главный бухгалтер. В 2019 году вступил в силу профстандарт "Бухгалтер". Есть ли необходимость учреждению менять текущие должности сотрудников в соответствии с новым профстандартом, или применение названия должностей из квалификационного справочника правомерно, и МБУ не нарушает постановление Правительства от 27.06.2016 N 584?

27 августа 2019 года
Могут ли начальники подразделений выдавать расчетные листки сотрудникам? Как это можно оформить?
В соответствии с п. 2.1 Раздела II Приложения 2 к Порядку определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденному приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 N 1601, учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность. Установлен ли указанным нормативным актом верхний предел учебной нагрузки для учителей общеобразовательной организации?

20 августа 2019 года
В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал. По итогам учетного периода у некоторых сотрудников возникает недоработка рабочего времени до квартальной нормы рабочего времени. Какие расчеты необходимо произвести, учитывая результаты установленной недоработки рабочего времени? Как документально оформить данные расчеты?
Производственное предприятие применяет общую систему налогообложения. Предприятие купило робот-автомат для сборки изделий стоимостью 500 тыс. руб. и поставило до ввода в эксплуатацию на счет 08. Для его установки приобрело дополнительно питатель, раму, в которую он будет смонтирован, и соответствующие принадлежности. Как учесть эти дополнительные покупки при вводе основного средства в эксплуатацию?

12 августа 2019 года
На вновь созданных рабочих местах была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), и условия труда были признаны вредными (класс 3.1 и 3.2). Отчет о проведении СОУТ утвержден 10.07.2019, но работники работали на этих местах с марта 2019 года. С какого числа установить работникам доплату за условия труда, дополнительный отпуск и право на получение молока?
ООО находится на ОСНО, основной вид деятельности - оптовая торговля. ООО перечислило аванс поставщику в счет будущей поставки товара. Поставщик свои обязательства не выполнил: товар не отгрузил и аванс не вернул. Было принято решение заключить договор переуступки права долга с новым кредитором по номиналу (ровно на сумму перечисленного аванса). Вскоре по договору цессии на расчетный счет поступила часть переуступленного долга. К какой деятельности это отнести и по какой строке отчета движения денежных средств отразить данное поступление денежных средств?

08 августа 2019 года
Организация собственными силами строит воздушную и кабельную линию электроснабжения. С этой целью выделен земельный участок в аренду сроком менее 11 мес. Используются материалы, приобретенные в 2017 году. Линия электроснабжения будет использоваться в обычной деятельности организации, облагаемой НДС. 1. Нужно ли восстановить НДС со стоимости ранее приобретенных материалов? 2. Зависит ли принятие к учету объекта основных средств (линии электроснабжения) и начало начисления амортизации от государственной регистрации объекта недвижимости?

07 августа 2019 года
Учителю установлена учебная нагрузка 38 часов в неделю. Является ли правильной формулировка в дополнительном соглашении о том, что работнику устанавливается по занимаемой должности учебная нагрузка (нормируемая часть педагогической работы) в объеме 38 часов в неделю. Не противоречит ли данная формулировка ст. 333 ТК РФ?

02 августа 2019 года
Работник предприятия, обучающийся с отрывом от производства на основании ученического договора, направлен в командировку. Положены ли работнику оплата стипендии по ученическому договору, оплата командировочных и среднего заработка по трудовому договору? Возможно ли предусмотреть в ученическом договоре, что в случае направления работника в командировку на обучение по основному месту работы стипендия такому работнику не выплачивается?

01 августа 2019 года
По положению об оплате труда срок выплаты заработной платы - 10 число. Расчет будет произведен. Но руководитель планирует выдать премию за июнь после этой даты, допустим, 12-15 июля. Ни коллективным договором, ни локальным нормативным актом работодателя, ни трудовыми договорами работников не установлены отдельные сроки выплаты премий. Можно ли сумму премии с начислениями отнести в затраты июня?

22 июля 2019 года
Если несовершеннолетний отработал на общественных работах неполный месяц, выплачивается ли ему компенсация за отпуск (с работником был заключен трудовой договор на 21 календарный день)? Если да, то каким образом, в каком размере?