Применение ККТ при предоставлении сотруднику нецелевого займа

Юридическое лицо на основании договора займа предоставило своему сотруднику заем на собственные нужны, нецелевой. Если сотрудник будет погашать заем путем перечисления денежных средств на расчетный счет предприятия, то возникает ли у займодавца (предприятия) обязанность в применении ККТ?

В данном случае предоставление и возврат займа организацией не подпадают под определение "расчеты", сформированное в Федеральном законе N 54-ФЗ, и не требует применения контрольно-кассовой техники. Например, письма ФНС России от 15.07.2024 N ЗГ-2-20/10224@, от 09.11.2023 N ЗГ-3-20/14605@, Минфина России от 26.12.2018 N 01-02-03/03-94943 и др.).

Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

- Энциклопедия решений. ККТ при расчетах по займам;

- Вопрос: НДФЛ и ККТ при выдаче организацией сотруднику беспроцентного займа (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2021 г.).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Лазарева Ирина

Ответ прошел контроль качества

20 августа 2024 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право.