© JanPietruszka / Фотобанк Фотодженика

В соответствии с требованиями, действовавшими в 2020 году в целях нераспространения коронавируса для лиц в возрасте от 65 лет, руководитель организации ушел на самоизоляцию. Ему оформили больничный и выплатили пособие. Впоследствии ФСС России признал выплату незаконной и потребовал от работодателя возместить всю сумму пособия.

Как выяснилось, в один из дней нахождения на карантине руководитель лично представляла в Фонд описи заявлений и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий. Ревизоры сочли исполнение трудовых функций нарушением режима самоизоляции – в таком случае работник теряет право на выплаты.

Суды трех уровней признали требования ФСС России необоснованными. Период нарушения режима самоизоляции незначителен – менее суток. Более того, допущенное нарушение связано с требованиями самого Фонда о своевременной подаче документов. Зарплаты или иных выплат за этот период руководитель не получал. Фактов злоупотребления со стороны работника или работодателя не установлено, ущерба бюджету Фонда нет (Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 15 апреля 2022 г. № Ф02-983/22).