SpicyTruffel / Depositphotos.com

По общему правилу льготная нулевая ставка по налогу на прибыль применяется медицинскими организациями при соблюдении ряда условий. В частности, в штате такой организации непрерывно в течение налогового периода должно быть не менее 15 работников (подп. 4 п. 3 ст. 284.1 Налогового кодекса).

Порядок определения численности работников организаций налоговым законодательством не регламентируется. Поэтому, как поясняет Минфин России, для расчета численности сотрудников может быть использован порядок определения списочной численности работников, установленный Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", № П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", № П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", № П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (утв. приказом Росстата от 24 ноября 2021 г. № 832, вводятся в действие начиная с отчета за январь 2022 года).

Согласно вышеуказанным указаниям работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, в списочную численность работников не включаются. А значит, такие сотрудники не учитываются и при определении численности работников медорганизации для целей выполнения условия для применения нулевой ставки по налогу на прибыль (письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 3 февраля 2022 г. № 03-03-07/7106).