AllaSerebrina / Depositphotos.com

Головная организация может наделять обособленное подразделение полномочиями по осуществлению любых ее функций, в том числе по начислению и выплате вознаграждений сотрудникам организации, которые работают в других ее обособленных подразделениях (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 17 мая 2018 г. № 03-15-06/33312 "О правомерности наделения головной организацией своего обособленного подразделения полномочиями по начислению выплат в пользу работников организации, в том числе осуществляющих деятельность в других обособленных подразделениях"). Такой порядок должен быть закреплен в положении о данном обособленном подразделении, наделенном вышеуказанными полномочиями. Следовательно, филиал (обособленное подразделение) должен уплачивать страховые взносы и представлять расчет по страховым взносам по месту своего нахождения (п. 11 ст. 431 Налогового кодекса).

При этом головная организация обязана направить в налоговую инспекцию по месту своей регистрации информацию о наделении (лишении) обособленного подразделения (включая филиал, представительство) вышеупомянутыми полномочиями по начислению и выплате вознаграждений сотрудникам организации. Срок направления информации – один месяц со дня наделения (лишения) филиала соответствующими полномочиями (подп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ).

Напомним, что обособленное подразделение (филиал) может осуществлять все функции головной организации или их часть (п. 2 ст. 55 Гражданского кодекса).