Да, даже если его подписал врач более высокой квалификации, говорят в Роструде.
Работник принёс больничный, выданный стоматологом-хирургом. Кадровик отказался принимать листок нетрудоспособности, потому что на нём не та подпись: в порядке выдачи листка нетрудоспособности указано, что больничный выдаёт или продлевает "фельдшер или зубной врач". Работник выяснил, что согласно приказу Минздрава "Об утверждении номенклатуры должностей медработников.." врач-стоматолог-хирург – специалист с высшим образованием, а зубной врач – со средним. Нарушает ли работодатель ТК, не принимая больничный? Такой вопрос поступил на сайт "Онлайнинспекция.рф”.
Врач стоматолог-хирург и зубной врач – это разные специальности.
Следовательно, требования пункта 12 порядка выдачи листков нетрудоспособности (на который ссылался отдел кадров) не распространяется на стоматолога-хирурга, сообщили консультанты Роструда.