© kaifolog.ru

Это лежит на работодателе, отметило ведомство.

Кем определяется день обнаружения проступка? Кто конкретно – работодатель или работник – должен доказать этот факт? Такие вопросы поступили на сайт "Онлайнинспекция.рф"

День обнаружения проступка определяется работодателем или его законным представителем (например, сотрудником отдела кадров), уточнили консультанты Роструда.

Факт проступка должен доказать работодатель.