© anekdotov.net

Но если экс-работодатель отразил все нужные данные в произвольной форме, то и такую справку должны принять, указал Минтруд.

Минтруд предложил форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, которую уволенный работник может предъявить в орган занятости.

Форма – рекомендуемая, однако она позволяет учесть все необходимые сведения. Но если экс-работодатель выдал безработному справку в произвольной форме, содержащую всю нужную информацию, то служба занятости должна принять и такую справку (письмо от 10.01.2019 N 16-5/В-5).