На 2024-2026 гг. закреплены положения об оплате и охране труда, рабочем времени и времени отдыха, предусмотрена реализация мероприятий в части соцзащиты и социального партнерства по организациям наземного городского электротранспорта.
В частности, установлено, что работодатели обеспечивают:
своевременное проведение СОУТ с замерами параметров вредных и опасных факторов, разработку мероприятий и принятие мер по снижению параметров до нормативных значений;
обучение работников безопасным методам выполнения работ, использованию СИЗ и оказанию первой помощи; проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
приобретение и выдачу за счёт собственных средств специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
проведение анализа причин несчастных случаев и профзаболеваний, разработку и внедрение профилактических мероприятий;
принятие мер по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников;
обучение уполномоченных лиц по охране труда не реже 1 раза в 3 года с освобождением от работы и сохранением средней зарплаты, обеспечение необходимых условий для профсоюзного контроля.