Новый Закон о занятости предусматривает ежемесячную доплату работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Она назначается органом службы занятости в случае трудоустройства такого гражданина до истечения 6 месяцев со дня его регистрации в качестве безработного за каждый полный отработанный месяц до истечения этого срока. Для назначения доплаты гражданин представляет в орган службы занятости справку работодателя (Приказ Минтруда РФ от 20 декабря 2023 г. № 882н (зарег. в Минюсте 29 января 2024 г.)).
Минтруд утвердил форму справки о фактически начисленной зарплате для назначения этой доплаты.