IgorVetushko / Depositphotos.com

Для центров занятости населения утвержден стандарт по содействию работодателям в подборе кадров (Приказ Минтруда России от 28 января 2022 г. № 26н (зарег. в Минюсте 28 февраля 2022 г.).

Для предоставления услуги содействия работодателям в подборе необходимых документов необходимы следующие документы и сведения:

• информация о вакансии, опубликованная на платформе "Работа в России";
• заявление работодателя;
• сведения о госрегистрации юрлица или ИП.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Результатом предоставления государственной услуги является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников с использованием единой цифровой платформы.

По желанию работодателя возможна реализация центром занятости сервисов "Массовый отбор кандидатов на работу" и "Организация собеседования с кандидатами на работу".

Документ вступает в силу c 12 марта 2022 года.