Минтруд России предлагает работодателей отрасли, не участвовавших в заключении соглашения, присоединиться к нему.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения не будет представлен мотивированный письменный отказ, соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.