Sepy / Depositphotos.com

Чувашский областной суд провел изучение судебной практики по делам, связанным с особенностями регулирования труда граждан, занятых у работодателей – физических лиц и на микропредприятиях. В частности, был затронут вопрос о том, в каких случаях могут являться работодателями лица, которые осуществляют профессиональную деятельность, подлежащую регистрации и (или) лицензированию в соответствии с федеральными законами (частные детективы, медицинские работники, являющиеся индивидуальными предпринимателями, непосредственно осуществляющими медицинскую деятельность, индивидуальные аудиторы, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные, занимающиеся частной практикой).

Суд указал, что указанные лица могут вступать в трудовые отношения с работниками (например, принимать на работу секретарей, водителей, делопроизводителей и иных лиц), труд которых будет способствовать реализации ими своих полномочий, но не будет подменять осуществление ими своей профессиональной деятельности (Справка по результатам изучения практики разрешения судами дел по спорам, связанным с применением положений законодательства, регулирующего труд лиц, работающих у работодателей – физических лиц и у субъектов малого предпринимательства, отнесенных к микропредприятиям, а также труд надомников).