Новости
Статьи
Консультация
Законодательство
ПО
Книги
Юмор
Знакомства
Темы правового консалтинга
Декларации
Долги
Налог на прибыль
Налоговая база
Налоговый кодекс
НДС
НДФЛ
Оплата труда
Отчетность
Проверки
Расходы
ФНС
все темы
Правовая консультация
05 марта 2024 года
Если работница не вышла на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком, то имеются ли основания для расторжения трудового договора с такой работницей по инициативе работодателя в одностороннем порядке в связи с истечением трехлетнего отпуска по уходу за ребенком?
Поиск на сайте
Виджет для Яндекса
Тинькофф
"мобильная" версия сайта
Follow @BuhVESTI_RF
© 2011-2024
БухВЕСТИ.РФ