Не более 5 лет, так как они никак не влияют на исчисление трудового стажа сотрудника, разъяснили в Росархиве.
Ведомство напомнило, что сведения, содержащиеся в приказах о привлечении сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, не влияют на исчисление его трудового стажа. Устанавливаемая указанными приказами повышенная оплата учитывается в лицевом счете работника.
Следовательно, по мнению Росархива, для обеспечения социальных прав сотрудника при выходе на пенсию, длительное хранение таких приказов не требуется, они могут храниться в организации не более 5 лет (письмо от 21.09.2020 № Р/Т-1279).
Кстати, для юрлиц вводятся штрафы за нарушение правил хранения архивных документов. Новый закон вступает в силу 26 октября. Связано это с тем, что что старые кадровые документы нужны гражданам, но взять их негде, потому что работодатель не сдал их в архив.