С МРОТ и отраслевой зарплата из РСВ будет сравниваться в усредненном виде
© anekdotov.net

Обновлены контрольные соотношения. Кроме того, перестанет быть поводом для претензий ситуация, когда, например, у уборщицы  зарплата ниже отраслевой.

ФНС дополнила свое письмо трехмесячной давности, которое и само было дополнением – к контрольным соотношениям для РСВ. Напомним, база по взносам, а также – налоговая база из 6-НДФЛ теперь сверяется с МРОТ и со среднеотраслевыми зарплатами по региону.

В этот раз ФНС обновила такие соотношения. До этого налоговики, видимо, сравнивали зарплату, указанную в РСВ, с МРОТ и со среднеотраслевой отдельно за каждый месяц и по каждому физлицу. Теперь же в формулах для расчета фигурируют суммы зарплат, деленные на количество месяцев – именно это результат теперь будет сравниваться с "внешними" сведениями. То есть, сопоставляться с МРОТ и отраслевой будет не каждая отдельная зарплата, а средняя за период.

Как следствие, это потребовало дифференцировать формулы, по которым налоговики производят сравнения: теперь отдельные формулы приведены для зарплат за 1 квартал расчетного периода (или первый отчетный период, если деятельность начата в течение года), и для выплат за последующие периоды. В формулах для последующих периодов учтены сведения из РСВ за предыдущие.

В 6-НДФЛ базой для сравнения и ранее была средняя зарплата каждого работника.

Есть и еще одно изменение – в новых контрольных соотношениях как для РСВ, так и для 6-НДФЛ средняя зарплата, которая сравнивается с региональной среднеотраслевой, теперь будет рассчитываться не по каждому работнику, а в целом по налоговому агенту.

Это снизит вероятность претензий, если у обслуживающего персонала зарплата существенно ниже среднеотраслевой, а у руководящего состава – выше. Вместе с тем, с МРОТ будет сравниваться по-прежнему зарплата каждого сотрудника (письмо от 17.01.2020 № БС-4-11/529@).