© kaifolog.ru

Нет, даже если трудится далеко от офиса, где хранятся личные карточки, говорит Роструд.

В организации созданы обособленные подразделения в разных городах. При увольнении сотрудника нет возможности ознакомить его с записью об увольнении в личной карточке и получить с него подпись на последней странице. Можно ли обойтись без этой подписи? Будет ли нарушением, если эта подпись будет отсутствовать? Такие вопросы поступили на сайт "Онлайнинспекция.рф.

Без подписи – нельзя, напомнили консультанты Роструда. Это будет считаться нарушением.

При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке (пункт 41 правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).