Может ли работодатель выплачивать работнице "беременное" пособие по частям

Только полностью, сообщили в Роструде.

Работница получила больничный лист по беременности и родам, на следующий день передала его в бухгалтерию. Прошёл месяц, но деньги ей не перечислили. Сказали, что сначала перечислят только половину суммы, а остальную – в течение следующего месяца. Имеет ли право работодатель делить выплату пособия пополам, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф"?

Нет, не имеет, сообщили консультанты Роструда.

Пособие по беременности и родам работодатель обязан назначить работнице в течение 10 календарных дней с момента ее обращения к нему с необходимыми документами. А выплатить полностью – в ближайший после его назначения день, установленный в организации для выплаты зарплаты.