работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи, обучение по использованию СИЗ после регистрации в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, при условии внесения информации о нем в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда России;
ИП или юрлица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников, а также организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания передают в реестр обученных лиц соответствующие сведения.
Для реализации этих положений Минтруд России организовал:
реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;
проверку наличия сведений об обучении по охране труда;
личный кабинет работодателя по охране труда (Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда Минтруда России).