15.08.2019
УТВЕРЖДЕН ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, НА КОТОРЫХ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН

ссылка на новость: бухвести.рф/125848

Утвержден перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин
Voyagerix / Depositphotos.com

Сегодня официально опубликован приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. № 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин". Документ направлен на реализацию положений ст. 253 Трудового кодекса, предусматривающих ограничение на применение труда женщин на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Так, в числе производств и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, указаны:

  • химические производства;
  • подземные работы;
  • горные работы;
  • металообработка;
  • бурение скважин;
  • добыча нефти и газа;
  • черная металлургия;
  • цветная металлургия;
  • радиотехническое и электронное производства;
  • производство, ремонт и обслуживание летательных аппаратов;
  • судостроение и судоремонт;
  • производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них;
  • производство цемента;
  • обработка камня и производство камнелитейных изделий;
  • производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций;
  • производство теплоизоляционных материалов;
  • полиграфическое производство;
  • текстильная и легкая промышленность;
  • пищевая промышленность;
  • железнодорожный транспорт;
  • производства и работы прочих видов экономической деятельности.

При этом конкретизированы работы в каждой из указанных сфер с оговорками на конкретные должности, которых не касаются ограничения на применение труда женщин. Например, в ряде случаев исключения сделаны для руководителей и специалистов, не выполняющих физической работы, для стажеров, медперсонала и работников бытового обслуживания.

Приказ Минтруда России имеет отлагательный срок вступления в силу – он начнет действовать с 1 января 2021 года.

Отметим, при трудоустройстве женщин на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда следует учитывать также положения, установленные постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 – в нем перечисляются работы, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. В свою очередь, постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 определены Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.


Источник публикации: ИА "Гарант"