gstockstudio / Depositphotos.com

ПФР начал подготовку к грядущим изменениям в законодательстве в связи с переходом на электронные трудовые книжки. Напомним, что две недели назад Правительство РФ внесло в Госдуму пакет соответствующих законопроектов. В частности, планируется возложить на работодателей обязанность с 1 января 2021 года ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников за период их работы с 1 января 2020 года. В случаях приема на работу и увольнения работника такие сведения должны передаваться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иного документа, являющегося основанием для оформления трудовых отношений. Форма представления работодателем сведений о трудовой деятельности в информационную систему ПФР должна быть утверждена Фондом по согласованию с Минтрудом России.

Как следует из сообщения, размещенного на официальном сайте ПФР, Фонд уже разработал проект указанной формы и приступил к его обсуждению со специалистами.