К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации. Перед организацией встал вопрос: ограничен ли минимальным и максимальным пределами срок отработки в ученическом договоре?
C примерной формой ученического договора на получение работником образования без отрыва от работы, подготовленной экспертами компании "Гарант", можно ознакомиться в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Добавим, что ранее Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда пришла к заключению о том, что суд вправе снижать размер подлежащей взысканию с работника по ученическому договору суммы. Она оценила семейное и материальное положение сотрудника и учла наличие у него на иждивении сына – студента очной формы обучения, размер заработной платы по новому месту работы, наличие обязательств по оплате обучения сына.