Минтруд России разработал правила функционирования упомянутого ресурса на базе федерального портала управленческих кадров. Ожидается, что с его помощью госслужащие смогут, в частности:
проходить оценку имеющихся знаний и умений с учетом их цифровых профилей компетенций;
планировать мероприятия по профессиональному развитию;
обучаться по дополнительным профессиональным программам, в том числе реализуемым на основании государственных образовательных сертификатов;
осваивать образовательные курсы с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.
Предполагается, что ответственной за создание ресурса и его введение в эксплуатацию к 2020 году будет Минкомсвязь России, а за формирование и наполнение ресурса – Минтруд России. Планируемый адрес функционирования сайта – https://edu.gossluzhba.gov.ru/. Независимая антикоррупционная экспертиза документа завершится 11 апреля, а общественное обсуждение – 19 апреля.
C примерной формой сообщения работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора, подготовленной экспертами компании "Гарант", можно ознакомиться в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
1 С текстом проекта постановления Правительства РФ "О едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/01/04-19/00090328).