Верховный Суд Российской Федерации в очередной раз признал обоснованными выводы судов нижестоящих инстанций о недопустимости отказа в принятии ФСС России к зачету расходов работодателя на выплату пособий на основании листков нетрудоспособности, заполненных медицинской организацией с нарушениями установленных требований (Определение ВС РФ от 26 декабря 2018 г. № 306-КГ18-21811).
Как было отмечено в арбитражных судах, Фондом не было выявлено фактов недостоверности спорных листков нетрудоспособности либо их выдачи при отсутствии заболеваний у работников или без освидетельствования медицинским работником. Сам факт наступления страхового случая под сомнение не ставился, а негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями порядка оформления листков нетрудоспособности не могут быть возложены на работодателя.