Правовая консультация

популярные  RSS


05 марта 2024 года
Если работница не вышла на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком, то имеются ли основания для расторжения трудового договора с такой работницей по инициативе работодателя в одностороннем порядке в связи с истечением трехлетнего отпуска по уходу за ребенком?

06 февраля 2024 года
Работа в выходной день сотрудников с тарифной и окладной системами оплаты труда