При проверке ПФР сделал вывод, что эти суммы работодатель выплачивает в рамках трудовых отношений, и обязал учреждение уплатить с них взносы. При этом источник выплаченных средств проверяющие во внимание не приняли.
Однако суды на всех этапах рассмотрения дела с таким подходом не согласились и указали, что гранты не являются частью оплаты труда работника – они выплачиваются по трехстороннему соглашению между научным коллективом, учреждением и РФФИ. При этом в соглашении прямо указано, что в связи с выполнением проекта, на который выделен грант, трудовые отношения между его получателями и учреждением не возникают.