И. работала в компании по трудовому договору и была уволена 30 июня 2017 года по причине сокращения численности. В месячный срок после увольнения И. обратилась в центр занятости с заявлением о содействии в поиске подходящей работы. В течение четырех месяцев И. трудоустроена не была, и центром принято решение о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого месяца со дня увольнения.

Центр указал, что И. не имеет средств к существованию, поскольку несет расходы по оплате ЖКУ и  выплате ипотечного кредита. И. подтвердила, что в 2015 году заключила кредитный договор и приобрела в собственность двухкомнатную квартиру, получает пенсию по старости, иждивенцев не имеет, кроме того, имеет в собственности однокомнатную квартиру и два транспортных средства.

Компания (бывший работодатель) обратилась в суд, считая свои права нарушенными и указывая на отсутствие исключительных обстоятельств для выплаты месячного заработка за четвертый месяц после увольнения.

Суды двух инстанций (апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.03.2018 по делу N 33-1848/2018) удовлетворили требования компании, указав, что статья 318 ТК предусматривает выплату зарплаты за четвертый месяц со дня увольнения лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и оставшимся в результате увольнения без средств к существованию при исключительных обстоятельствах. При этом отсутствие перечня исключительных случаев не является основанием для сохранения заработка. Суды пояснили, что к исключительным обстоятельствам относится социальная незащищенность, отсутствие средств к существованию, наличие на иждивении уволенного работникам нетрудоспособных членов семьи и тому подобные.

Суды не признали приведенные центром обстоятельства исключительными. Суды учли, что И. получает пенсию по старости, которая превышает установленный размер прожиточного минимума, в качестве малоимущей И. не зарегистрирована, получателем мер социальной поддержки и иных социальных выплат не является. К тому же, ей были предложены различные вакансии, однако она не была трудоустроена, доказательств принятия мер к самостоятельному трудоустройству не представлено.