Опубликовано определение судьи ВС по делу № А40-163997/2016, о котором мы писали ранее.

Руководству было дано задание организовать работу по защите интересов компании в споре с ОАО (покупателем электроэнергии) – подготовке материалов, проведению совещаний. За выполнение задания были выплачены премии в сумме 69 млн рублей, которые учтены в расходах.

По результатам выездной проверки налоговая признала эти расходы необоснованными, доначислила налог на прибыль, пени и штраф, установив, что разногласия урегулированы не в пользу налогоплательщика.

Компания обратилась в суд, поясняя, что возможность выплаты премии предусмотрена положениями о материальном стимулировании, которые являются неотъемлемой частью трудовых договоров высших менеджеров.

Суд первой инстанции, апелляция и окружной суд поддержали выводы инспекции, установив, что разногласия с ОАО возникают регулярно, что подтверждается судебными разбирательствами, и являются текущими вопросами в деятельности компании. 

В определении судьи ВС (305-КГ17-22822 от 19.02.2018) указано: «в результате мероприятий по урегулированию разногласий … положительный результат не был достигнут. Данные обстоятельства…исключают возможность принятия расходов (в заявленных периодах и объемах) в целях обложения налогом на прибыль». В передаче дела в коллегию по экономическим спорам компании отказано.