В то же время законопроект более не допускает возможности подачи такого заявления для каких-либо категорий работников после 1 января 2021 года. Если прежняя версия поправок в Трудовом кодексе предполагала, что, например, вновь принятые после указанной даты работники также могли отказаться от перехода на электронный формат фиксации сведений об их работе, то теперь законопроект такого права не предусматривает.